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红楼知乎:长沙高层次人才分ABCD四类 快来看看怎么认定

来源:红网 作者: 编辑:孟畅 2018-05-23 14:25:04
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  编者按:今日,长沙差别化购房措施操作细则出炉,细则明确,根据《中共长沙市委长沙市人民政府关于印发〈长沙市建设创新创业人才高地的若干措施〉的通知》(长发〔2017〕10号)规定入选高精尖人才和获得“长沙人才绿卡”的A、B、C、D类高层次人才,以及符合我市限购政策的现役军人,属于首套刚需购房群体。那么,长沙A、B、C、D类高层次人才怎么认定呢?

  A类:国际顶尖人才。须满足下列条件之一:

  1.国际知名科学技术奖项获得者,包括诺贝尔奖、中国国家最高科学技术奖、美国国家科学奖章、法国全国科研中心科研奖章、英国皇家金质奖章、图灵奖等。

  2.中国科学院院士,中国工程院院士;中国社会科学院学部委员。

  3.美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、西班牙、印度、乌克兰、以色列等国家院士。

  4.国家“千人计划”顶尖人才;国家“万人计划”杰出人才。

  5.近5年世界500强企业总部首席执行官、首席运营官、首席技术官。

  6.其他相当于上述层次的人才。

  B类:国家级领军人才。须满足下列条件之一:

  1.国家“千人计划”人才;国家“万人计划”人才;“新世纪百千万人才工程”国家级一二层次人才;国家有突出贡献的中青年专家;“长江学者奖励计划”特聘教授;全国杰出专业技术人才;茅盾文学奖获奖者,鲁迅文学奖获奖者;国家级教学名师;国医大师;吴阶平医学奖获奖者;全国宣传文化系统“四个一批”人才。

  2.近5年,获得以下奖项者:国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖前3名,二等奖第一完成人;中国青年科学家奖;中国青年女科学家奖;国家级教学成果奖特等奖前3名;中国青年科技奖;中国专利金奖前2名(须为专利发明人及设计人);世界知识产权组织版权创意金奖人物奖。

  3.近5年,担任以下职务者:国家重点实验室主任、学术委员会主任;国家工程实验室、国家工程(技术)研究中心、国家能源研发(实验)中心主任。

  4.近5年,承担以下项目者:国家科技重大专项专家组组长、副组长,项目组长、且项目通过验收;国家科技支撑计划项目负责人;国家“973计划”项目首席科学家;国家“863计划”领域主题专家组组长、副组长、召集人;国家社会科学基金重大项目首席专家,且项目已完成;国家杰出青年科学基金(含外籍)项目主持人,且项目已完成;获得国家自然科学基金“重大项目基金”资助的项目主持人,且项目已完成。

  5.近5年,在Nature或Science上以第一作者或第一通讯作者发表论文者。

  6.近3年中国500强企业主要经营管理人才(特指持有职业经理人证书的总经理);近3年世界500强总部技术研发和管理团队核心成员。

  7. 其他相当于上述层次的人才。

  C类:省市级领军人才。须满足下列条件之一:

  1. 享受国务院特殊津贴专家;“新世纪百千万人才工程”国家级第三层次人才,省部级有突出贡献的中青年专家;省级优秀专家;“芙蓉学者”特聘教授;省名中医称号获得者。

  2.近5年,获得以下奖项者:国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖2、3名;省、部、军队、国防科学技术奖、技术发明奖一等奖前3名;省、部、军队、国防科学技术进步奖特等奖前5名、一等奖前3名;省科学技术杰出贡献奖; 省青年科技奖;“全国中青年德艺双馨文艺工作者”荣誉称号;全国精神文明建设“五个一工程”奖单项奖;中国文化艺术政府奖“文华奖”单项奖一等奖、二等奖第一名;中国广播影视大奖;全国播音主持“金话筒”奖;中国专利优秀奖,中国外观设计金奖,省专利奖特等奖、一等奖(须为专利发明人或设计人)。

  3.近5年,担任以下职务者:国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程(技术)研究中心、国家能源研发(实验)中心副主任;省部(重点)实验室主任、省部学术委员会主任,省部工程实验室主任,省部工程研究中心主任;

  4. 近5年,承担以下项目者:国家科技重大专项专家组成员;国家“973计划”项目首席科学家助理、课题组第一负责人,且课题通过结题验收;国家“863计划”主题项目或重大项目首席专家,国家“863计划”专题组组长、副组长,且专题通过验收。

  5. 近5年,获得“中华技能大奖”“全国技术能手”荣誉称号的高技能人才;国家级技能大师工作室领衔人。

  6. 近5年,在长沙市注册,同一年度名列清科中国创业投资机构年度排行榜、投中中国最佳创业投资机构年度排行榜前20名机构的核心投资决策团队主要负责人。

  7. 近3年世界500强地区总部的技术研发和管理团队核心成员;近3年中国民营500强企业主要经营管理人才(特指持有职业经理人证书的总经理);世界500强金融企业中担任中高级以上职务的金融专家;获得国家级荣誉的在长金融机构主要经营管理人才。

  8.近5年,入选下列人才计划的:湖南省“百人计划”人选;全国知识产权领军人才;省级宣传文化系统“五个一批”人才;市“3635”计划领军人才;市“313”计划专家;其他副省级城市及以上高层次人才工程入选者。

  9.其他相当于上述层次的人才。

  D类:高级人才。须满足下列条件之一:

  1. 近5年,获得以下奖项者:省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖获得者前3名,三等奖第一完成人。

  2.长沙市“3635”计划除领军人才以外人选。

  3.具有正高级专业技术职务任职资格,并作为主要成员承担过省级以上研究课题或成果获省级以上奖励的专业技术人才。

  4.省市级技能大师工作室领衔人;省市技能大师;省技术能手;省技能大赛“十行状元”。

  5.长沙市大中型企业获市级以上奖励的经营管理人才(特指持有职业经理人证书的总经理);持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的在长金融机构相关部门主要负责人。

  6.在国内外核心期刊作为第一作者或第一通讯作者发表过重要学术论文的博士,要求发表4篇以上SCI、EI、CSSCI论文,或总影响因子10分以上。

  7.长沙市优势主导产业和战略新兴产业领域年薪50万元以上的高级经营管理和研发人才。

  8.其他相当于上述层次的人才。

  上述分类目录,将定期修订,适时更新完善。具体由市委人才办、市人社局负责解释。

  在长沙市用人单位工作,符合《长沙市高层次人才分类认定目录》规定的A、B、C、D类条件的人才,可由人才所在单位申报长沙市高层次人才分类认定。所在单位为企业的,应在长沙市注册、具有独立法人资格,依法在长沙市缴税和参加社会保险。长沙市高层次人才分类认定工作由市人社局牵头,每年5月、10月定期组织认定。

  认定程序

  申报:

  单位登陆申报系统(www.cs12333.com),填写《长沙市高层次人才分类认定申报表》并上传相关附件材料扫描件,接受网上初核。申报材料如下:

  (一)长沙市高层次人才分类认定申报表(单位负责人和本人签名,并加盖单位公章);

  (二)身份证件;

  (三)长沙市社会保险单位参保证明、个人参保证明(外籍人才可不提供);

  (四)劳动合同或聘用合同;属创业人员的,提供营业执照和半年(含)以上完税证明;

  (五)最高学历证书;

  (六)最高学位证书(取得国外院校和港、澳、台地区院校颁发的学位人员,须分别提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位证书》或《台湾地区学历学位认证书》);

  (七)职称证书或职业资格等级证书;

  (八)符合《长沙市高层次人才分类认定目录》规定条件的其他相关佐证材料,如荣誉证书、获奖证书、研究课题结题材料、学术论文等;

  (九)D类人才中拟按薪酬标准认定的人员须提供近半年企业工资薪酬发放财务凭证、银行流水单及个税缴纳证明。

  初审:网上初核通过的,申报单位将相关原件报送至对应园区、区县(市)人社局或相关行业主管部门进行初审。初审受理部门将相关原件、扫描件核对无误后退还原件,材料不完整或扫描件与原件不一致的不予通过;通过初审的,统一提交至市人社局进行复审。

  复审:市人社局对照《长沙市高层次人才分类认定目录》进行集中复审。未通过的,将结果反馈给申报单位。对于无法确定的特殊情形,提请市委人才办主任会议研究(必要时组织专家评审或实地考察),形成拟认定人员名单。

  审定:市委人才工作领导小组对拟认定的人员名单进行审定,确定拟入选人员名单。

  公示:将拟入选人员名单在市级媒体进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议的人选,由市委人才办、市人社局纳入长沙市高层次人才信息库管理,并将认定结果反馈给申报单位。

  发卡:对于认定为A、B、C、D类高层次人才,发放相应长沙人才绿卡。

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