正值省、市安全生产百日攻坚关键阶段，为进一步推动建筑施工领域监督管理质效提升，怀化市住房和城乡建设局近期印发《关于进一步规范房屋市政工程关键人员履职行为的通知》（怀建发〔2025〕11号）、《关于进一步规范全市房屋市政工程监管监督工作人员履职行为的通知》（怀建办发〔2025〕7号），配套出台九类关键人员履职要点及评价体系，构建“企业+监管”双向闭环管理格局。

聚焦核心，明确履职边界。11号文针对施工、监理单位8类关键岗位和质量安全监督岗位，坚持问题导向，提炼履职要点，阶梯督导提升。7号文构建“五级责任链条”，将质量安全问题隐患与企业、监督工程师、监管机构等责任挂钩，强调监督管理工作人员政治素养、业务水平和品质德行。

扎实评价，强化结果运用。文件细化专职安全员、质量员月度履职评价，从常识掌握、现场管理等4维度百分制评分。连续两次“差”将责令调岗，“好”的项目优先评优。同时，将市、县监督管理工作质效提升情况作为事业单位工作人员考核、层级管理审批考评等工作重要考量因素。

快速推进，确保政策落地。市住建局已召开全市部署会及专项推进会，市质安监站完成监督工程师轮训。启动文件“进企业、进项目、进班组”宣贯，通过培训覆盖9类关键人员，明确履职标准要求，实现政策全覆盖。