204.7万元善款，惠及1255名贫困学子。2020年12月9日上午，一场简单而又温暖的助学捐赠仪式在“大爱平江”扶贫助困慈善协会（基金会）秘书处二楼会议室举行，碧桂园国强公益基金联合中国光华科技基金会，再向“大爱平江”捐赠，慷慨资助建档立卡的寒门学子。

“碧桂园的善举支持了平江社会扶贫工作，倡导了良好社会风尚，展现了大企担当。”平江县委副书记、组织部长胡伟这样评价碧桂园的爱心捐赠义举。

助教扶贫：三年累计捐资626万

事实上，这是碧桂园连续第三年在平江开展助学金捐赠行动，累积捐资额达626.2万元。而助学扶贫，是碧桂园在平江探索推进的“4+X”扶贫模式中的“1”种——“4”是指党建扶贫、教育扶贫、就业扶贫、产业扶贫，“X”则是指结合帮扶地区实际拓展的自选动作。通过“4+X”模式，以切实做到精准扶贫。

（捐赠活动现场）

平江县，中国革命的发祥地之一、中国工农红军的摇篮之一。为了共和国的诞生，平江县20多万儿女壮烈牺牲，登记在册的革命烈士2.1万多人，占湖南全省革命烈士总数的1/7，先后走出了52位开国将军，是中国三大将军县之一。“一门六烈士，五里十将军”，就是对平江县的写照。

作为一个集“老、山、边、穷、大”于一体的国家级贫困县，平江县以山地为主，人多田少，人均水田不到0.4亩。在2014年10月之前，全县一度有136个贫困村、40574户贫困户、141422名贫困人口。到2018年5月碧桂园集团与平江县达成结对帮扶协议时，全县仍有13316户没脱贫。

2018年5月20日，碧桂园集团宣布全面启动精准扶贫乡村振兴行动，结对帮扶全国9省14县3747个村，助力33.6万建档立卡人口脱贫。随后，碧桂园湖南区域组建7人专职、区域全员参与的扶贫队伍，驻扎平江县扶贫一线。

“因人因地施策、因贫困原因施策、因贫困类型施策，探索推进‘4+X’扶贫模式。”碧桂园平江县扶贫负责人舒子建说，碧桂园集团对于平江县的结对帮扶，始终坚持一个定位——“做党和政府扶贫工作的有益补充”。

近三年以来，碧桂园集团每年向平江县的捐赠助学金都超过200万，每年资助的学子在1200名以上，捐赠更多地倾向于九年制义务教育阶段之外的高中生和大学生，给予贫困大学生的扶助标准是3000/年，高中生是2000/年。

（余胜辉展示女儿的荣誉证书）

随着最近一次捐款的划拨到位，39岁的单亲妈妈余胜辉和她的孩子非常开心地领到了5000元助学金。“这是我们第3年收到碧桂园的助学金，我不太会表达，总之非常感谢！”余胜辉10余年来独立抚养着两个女儿，大女儿如今已经顺利考上大学，小女儿正在读高三，一家三口依靠她在超市打工的收入度日。

“小孩现在得到了政府、国家和碧桂园的帮助，想让她们好好学习、读书，她们自己也很听话，以后尽量再去帮助需要帮助的人。”余胜辉说，她现在的生活充满了希望。

就业扶贫：培训一人，帮扶一家

与余胜辉同样收到助学款的，还有黄燕飞，她也是两个孩子的母亲，同样是从大山村里走出来，因陪读常居在平江县城，并由碧桂园对口帮扶的“深度贫困户”。

连续两年，黄燕飞都收到了碧桂园捐赠的2000元助学金，除此之外，她还在平江县雅贝家政服务培训学校参加了碧桂园育婴师技能培训班，并取得了初级育婴师证书，一度持证上岗的月薪达4000多元。

（碧桂园在平江组织多场公益扶贫专场招聘会）

2020年受疫情影响，黄燕飞夫妻有半年处于失业状态，依靠举债度日。她家的情况被碧桂园平江县扶贫队掌握以后，很快就领到了“深度贫困户专项帮扶资金”，在老家养了几只羊，委托老父亲照管。

“政府给我们安排了房子，然后得到了碧桂园给我们的帮助，生活改善了很多。”只有小学文化程度的黄燕飞说，碧桂园提供的就业培训，让她回到了久违的课堂，学了技术以后又安排她去上班，疫情没发生之前，她每个月的工资都是直接打到账上。现在家里有困难，雅贝家政服务培训学校的老师还给她提供了钟点工的岗位，“很感谢很感谢！”

授人以鱼，不如授人以渔。向来以市场为导向的碧桂园人明白，比起直接资助，如何让贫困户有“一技傍身”才是可持续之道。

近两年，碧桂园集团在平江采取集中培训、远程培训、送教下乡的形式，因地制宜对建档立卡贫困户免费开展“订单式”职业技能培训，并联动下属酒店、物业、建筑、零售等公司和合作伙伴，提供大量就业岗位。

截至2020年8月底，碧桂园在平江县开展以电工、家政、会计电商等多种技能工种培训共64期，共培训3528名农村劳动力，其中贫困户占比超60%，结合多场专场招聘会和下乡宣讲会，累计带动2181名劳动力上岗就业，贫困户占比超54%，平均增收为3500-6500元。

2020年8月，湖南碧湘农业发展有限公司作为扶贫载体，被湖南省人社厅评定为“湖南省就业扶贫基地”。

对于碧桂园的扶贫工作，平江县扶贫办副主任刘辉曾评价：“碧桂园依托自身完备的产业链体系和成熟的市场经销思维，有效地弥补了地方政府扶贫难以落实的一些领域的不足。”

“我们希望劳动力在就业环境中‘稳得住，有发展，能致富’，真正做到‘培训一人，就业一人，一人增收，全家脱贫’的可持续发展效应。”碧桂园平江县扶贫小组负责人舒子建表示，后续碧桂园在平江的就业扶贫还将继续坚持市场经营思维，坚持培训质量与就业质量两手都要硬的方针，更扎实地推进对富余劳动力的职业技能培训，同时结合碧桂园集团及子公司需求，提供订单式培训。

党建扶贫：打造“不走的扶贫工作队”

助教扶贫、就业扶贫……面对地大物博的平江县，要落实“4+X”，碧桂园湖南区域7人组即便加上区域的志愿者的人手也十分有限，是如何及时收集资料、掌握贫困户的需求，做到及时、精准帮扶的呢？

为此，碧桂园平江县扶贫工作组制订出了“三个寻找”计划：寻找一批返乡扎根创业青年作为致富带头人；寻找一批“老村长”打造“不走的扶贫工作队”；寻找一批深度贫困户因户施策助力脱贫。

以寻找“老村长”为例，通过实地走访和地方党组织推荐，碧桂园在平江县聘任了9位德高望重的“老村长”担任扶贫公益岗，开展“党建引领+思想扶贫”行动。

(平江县洪家塅社区)

平江县洪家塅社区，是湖南省最大的易地搬迁安置社区，接纳了来自平江全县136个贫困村的1932户、7519人集中入住。何奇龙，就是长驻洪家塅社区的一位“老村长”，他是梅仙镇三里村人，曾获得中央军委授予“攻坚英雄连”的荣誉称号，个人荣立三等功，退伍返乡进入村级基层工作，先后在村委、村委会主任、村支书的职务上主持了28年。

三里村入住在洪家塅社区的共有21户96人，何奇龙对村里每家每户尤其是贫困户的情况了如指掌，也在村民心中有着较高威望。他同时也是碧桂园在该社区对口帮扶的9户贫困家庭共计37人的“传声筒”，大家亲切地称他“老何”。

(“老村长”何奇龙在贫困户刘永斌家中做家访)

看到何奇龙的时候，他正在贫困户刘永斌家中做家访，从工作收入到孩子的学业、家庭成员的健康情况，老何一一摸了个透。正因为有了老村长的穿针引线，刘永斌与妻子不仅解决了就业问题 ，在洪家塅社区当上了保安和清洁工，还连续两年获得了碧桂园集团共计4000元助学金。

“我小时候经历了大饥荒，后来入伍参加过对越自卫反击战，退伍后扎根农村为村里办实事，人生中的种种经历，让我深深明白只有中国共产党才能领导人民走向富裕。”何奇龙说，现在他对接的9户37人中，16个孩子全部有书读，14个劳动力全部实现了实业。

作为“老村长”，何奇龙把对党的感恩转化成帮扶行动，不仅经常给社区党组织当义工，还言传身教给贫困户上党课，帮助贫困户从意识、思路和行动上摆脱“贫困”。

在精准扶贫攻坚战中，碧桂园充分发挥“老村长”的“榜样导向、典型引路”作用，将政府和企业的扶贫政策及时送到贫困户家中，结合100户深度贫困户，将扶贫工作做细做实。

“抓好党建促扶贫”，让广大党员干部在脱贫攻坚最前沿争先锋、作贡献，成为带领群众摆脱贫困的“主心骨”，截至目前，碧桂园平江县扶贫项目党支部已与平江县10个贫困村达成党建结对共建。

产业扶贫：乡村振兴试点“田园综合体”

(碧桂园在平江县落地的精准扶贫乡村振兴重点项目：泊头村苗木种植基地)

党建促扶贫，同步推动着碧桂园在平江县的产业扶贫工作。集团党委通过开展“新支书短期体验式”的培训，组织驻村第一书记、村支书、致富带头人前往碧桂园总部及广东地区扶贫示范村，将当地优秀的村支部建设经验、乡村振兴发展经验、先进的农业和轻工业技术等通过参训学员带回平江。

一个好消息是，在当地政府与各大企业的共同合力之下，平江县已于2019年3月正式脱贫摘帽！

为做好精准脱贫与乡村振兴有效衔接的探索，目前，碧桂园选定加义镇丽江村作为乡村振兴田园综合体试点项目。项目计划总投资2.3亿元，分两期开发，一期主要打造“黄金河岸、陇上时光、七彩田园、星空花谷、森氧慢居”等五大主题场景27个子项目。

通过对丽江村进行整村开发，打造集乡村度假、自然教育、水上游乐、康养生活、农业体验等功能于一体的田园综合体，从而实现生产-生活-生态“三生同步”、一二三产业融合。

“项目定位于‘长株潭城市群乡村旅游目的地’，打造‘国家级田园综合体与乡村振兴示范区’。明年，一期工程就将正式与大家见面，到时候欢迎来平江做客！”舒子建介绍说，随着平江县步入乡村振兴探索阶段，碧桂园将全力推进丽江田园综合体，探索出多方共赢的发展模式，助推平江县“由贫转强”跨越式发展。